鎮江市舉辦社會組織年檢實務與文化建設專題培訓
賦能引領 提質增效
金山網訊 為深入貫徹落實新時代社會組織高質量發展要求,4月23日下午,由鎮江市民政局社會組織管理局主辦,鎮江市社會組織總會、鎮江市社會組織孵化發展基地(益創園)承辦,鎮江農商銀行協辦的“賦能引領——社會組織年檢實務與文化建設專題培訓”在鎮江農商銀行總部成功舉辦。鎮江市民政局黨委委員、副局長、市社會組織總會會長楊宏斌,鎮江市社會組織總會副會長史瑞君等出席活動全市各社會組織負責人及業務骨干逾百人參訓。
培訓伊始,鎮江農商銀行小微事業部總經理陶翼虎首先介紹了鎮江農商銀行在服務社會組織發展中的支持政策。隨后,江蘇省鎮江市網絡社會組織聯合會會長、二級巡視員翟勝勇《關于社會組織生存與發展的建設性思考》為題展開主題分享。他結合自身二十余年政務管理經驗,從黨建引領、品牌建設與資源整合等多個維度,深入剖析社會組織在新時代背景下的發展機遇與突圍策略。作為5A級社會組織負責人,翟勝勇通過鎮江市網絡社會組織聯合會的鮮活案例,生動詮釋了社會組織轉型升級的實踐邏輯,引發與會代表深度共鳴。
在年檢政策專題輔導環節,鎮江市民政局窗口首席沈云重點圍繞2025年度社會組織年檢工作的新變化展開專業講解。她通過“政策要點+實務案例”相結合的方式,系統梳理了年檢申報的全流程操作規范,詳細說明了材料準備的關鍵節點,并針對財務審計標準調整、章程修訂備案等高頻問題進行了專項解析,幫助各社會組織準確把握政策要點。
為提升培訓實效,主辦方現場特別發放了調查問卷,通過收集參會者對課程內容、授課形式等維度的反饋意見,為5月13日即將開展的稅務知識專題培訓提供精準的內容定制依據。據悉,我市后續將圍繞社會組織痛點難點,推出系列課程,構建常態化賦能機制。
活動在熱烈的氛圍中圓滿落幕。參訓人員紛紛表示,培訓內容“既有政策高度,又有實操溫度”,為年檢工作提供了清晰指引,同時通過文化建設案例拓寬了發展思路。下一步,我市將持續完善社會組織培育扶持體系,推動社會組織在基層治理和民生服務中展現更大作為。(葛鈺璐 許夫蘭)
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