探索保險與養老聯動，長生人壽為應對老齡化提供解決方案 保險行業的持續

發展離不開企業對社會責任的主動擔當與創新實踐。長生人壽保險有限公司（以下簡稱“長生人壽”）自2003年成立以來，始終以“金融為民”為核心發展理念，將服務國家戰略與滿足民生需求深度融合。長生人壽通過多元化的公益實踐、前瞻性的健康產業布局以及穩健的運營管理，不斷提升服務能力，在推動行業進步、助力社會發展的進程中，長生人壽發揮著示范作用。

長生人壽-保險企業的社會價值創造力

在公益行動領域，長生人壽展現出高度的社會責任感。公司持續關注教育公平與兒童健康成長，通過創新模式構建公益生態。例如在陜西省隴縣天成鎮鐵塬村小學開展的公益項目中，公司創造性地將藝術創作與社會參與相結合，通過在線平臺展示學生繪畫作品并開展網絡投票，形成"每十票捐贈一份營養餐"的公益機制。該活動共獲得9602張公眾投票支持，493名客戶通過購買保險產品參與捐贈，最終募集3300份優質蛋白營養餐。同時發動內部員工發起定向募捐，形成企業內外聯動的公益閉環。此類項目不僅為鄉村兒童提供了實質性幫助，更搭建起公眾參與公益的橋梁，彰顯保險企業的社會價值創造力。

長生人壽-推動全生命周期健康管理

面對健康中國戰略的深入推進，長生人壽布局覆蓋“預防-治療-康復-保障”的全生命周期健康管理。2018年發布的全方位健康戰略進一步整合醫療資源，與多家三甲醫院及健康管理機構共建生態網絡。目前，北京、上海兩地的健康社區項目已投入建設，規劃中的綜合性健康單元將提供健康監測、營養管理、康復護理等一站式服務。這種將保險保障與實體健康服務深度融合的模式，打破了傳統保險產品的局限性，為客戶構建起從風險補償到健康改善的全新體驗。

長生人壽-卓越的企業治理能力

在可持續發展方面，長生人壽展現出卓越的企業治理能力。公司憑借中資股東強大的資源支撐與外方股東國際化的專業底蘊，建立起審慎穩健的運營體系。通過量化服務響應時效、理賠滿意度等關鍵指標，長生人壽推動行業服務標準向精細化、透明化發展。

面向未來發展，長生人壽將深化“保險+健康”戰略，計劃三年內完成全國重點城市健康社區布局，整合中糧集團在營養科學領域的資源優勢，研發基于人工智能的健康風險評估系統。同時長生人壽持續優化公益參與模式，搭建數字化公益平臺，讓更多客戶能夠通過保單服務嵌入公益行為。長生人壽將以參與養老金融改革創新為契機，探索保險與養老社區、健康管理的深度聯動，為國家應對老齡化挑戰提供可復制的解決方案。

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