讓“百日沖刺”助力畢業生“好就業”“就好業”

南京上線“IN南京，邀寧來”畢業生專場招聘會，“千企萬崗”攬人才；鹽城市啟動“邀請同窗游家鄉”主題活動，向全國高校學子正式發出“邀請函”；南通海安市通過“云端直連”的方式，為企業與求職者架起了一座可視化、高效率的溝通橋梁……面對復雜局面，今年以來，江蘇各地強化就業優先政策，全力穩定就業總量、擴大就業增量、提高就業質量。

就業是經濟的“晴雨表”，是民生的“穩定器”。今年1至4月，江蘇城鎮新增就業46.2萬人，總量繼續保持全國的1/10以上，江蘇承壓而上，穩住了就業這個最大的民生。眼下，正值各地各高校畢業生離校前促就業關鍵沖刺期，教育部印發通知，要求深入開展2025屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動。據教育部統計數據顯示，2025屆全國普通高校畢業生規模預計達1222萬人，其中江蘇省預計達79萬人，就業規模創新高。如何更加積極地推動和保障高校畢業生就業，成為當下社會關注的民生議題。為此，教育部部署開展“百日沖刺”行動以“凝心聚力拓崗位，百日沖刺促就業”為主題，持續至8月，旨在精準拓展就業崗位，持續優化知道服務，全力以赴促進高校畢業生充分就業、順利就業，幫助他們完成從校園生涯到職業生涯的跨越。

讓優秀人才服務新質生產力，校地強鏈促就業。作為教育大省、人才大省，江蘇將做好高校畢業生就業工作與江蘇積極打造新質生產力結合起來，深挖江蘇“1650”重點產業集群（鏈）及相關行業用人需求，舉辦14場省級招聘會，主題涵蓋高端裝備、生物醫藥、新能源汽車、新材料、新興數字產業等，推動校地校企就業合作，促進高校畢業生高質量充分就業。多一些“新質就業”，讓新興產業、熱門行業成為就業高地，成為就業增量的“源頭活水”，托舉起更堅實的民生底盤，形成經濟發展與就業促進的良性循環。

讓優秀人才相聚江蘇、建設江蘇。信息時代，人流、信息流特別活躍，對于即將走出校門的大學生，選擇一座城，干好一份崗，成就一番業，實現自己的人生價值，可謂摩拳擦掌、信心滿滿。為此，江蘇各地緊盯“畢業季”，或發出“邀請函”，或舉辦“畢業游”，或開通“云應聘”，或開設新技術培訓班，一系列細心舉措，一項項暖心活動，一條條就業指導，讓更多高校學子走進江蘇、了解江蘇、選擇江蘇，讓更多優秀學子在江蘇擁有更多的歸屬感、自信心。

“畢業之時”絕不是“失業之日”，而是廣大畢業生迎接人生奮斗目標的更高起點，越來越多、越來越好的崗位“職等你來”，相信這些充滿創新創造活力的青年群體，一定是未來江蘇發展的優勢所在、希望所在、未來所在。（李睿）