江蘇航空職業(yè)技術學院院長高尚兵帶隊赴中國東方航空江蘇有限公司走訪調研

金山網(wǎng)訊 為進一步深化校企合作，共同促進航空人才培養(yǎng)，6月4日，江蘇航空職業(yè)技術學院黨委副書記、院長高尚兵率隊赴中國東方航空江蘇有限公司（以下簡稱“東航江蘇公司”）開展調研交流。東航江蘇公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席、總法律顧問林毅，組織人事部部長黃一春等企業(yè)代表熱情接待調研團隊并展開座談。

會上，高尚兵對東航江蘇公司的熱情接待表示感謝，他表示，雙方前期已聯(lián)合開設“東航優(yōu)選班”“東航技術機務班”，具有良好的合作基礎，下一步，學院將持續(xù)以企業(yè)需求為導向，依托航空服務現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院，優(yōu)化專業(yè)課程體系，通過“教學—實習—就業(yè)”閉環(huán)培養(yǎng)模式，為東航輸送更多“下得去、留得住、用得好”的高素質技術技能人才，共同打造長三角地區(qū)航空職業(yè)教育的標桿。

林毅對高尚兵一行的到訪表示歡迎，對學院的人才培養(yǎng)成效表示高度認可，并簡要介紹了公司發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)布局及運營規(guī)模等情況。他介紹，全球航空產(chǎn)業(yè)供應鏈調整、旅客出行方式多元對航空公司的服務質量、運營效率和創(chuàng)新能力均提出了前所未有的高要求，希望雙方以此次調研為契機，在人才定向培養(yǎng)、師資隊伍交流等領域深化合作，共同應對民航業(yè)新挑戰(zhàn)。

黃一春就校企合作階段性成效作了詳細匯報，強調雙方要加強合作，對標客艙人員能力矩陣，把企業(yè)文化、行業(yè)標準融入人才培養(yǎng)全過程，建立健全人才需求反饋機制，為民航業(yè)高質量發(fā)展注入新動能。

座談結束后，高尚兵一行在企業(yè)代表陪同下實地參觀了東航江蘇公司運行控制分中心、運行指揮中心以及機組控制中心。

學院黨委委員、副院長師平以及對外合作處、教務處、航空維修學院、航空飛行學院等相關職能部門和二級學院負責同志陪同調研。（李佳 王含）