以督促建 助力成長

金山網(wǎng)訊 為了深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，全面提升6家孵化社會組織的能力，5月29日下午，資深督導(dǎo)專家吳秋華受邀開展黨建工作督導(dǎo)活動，通過“融督促建”模式，推動孵化培育社會組織黨建工作邁向新臺階。

在督導(dǎo)過程中，吳老師與各社會組織負(fù)責(zé)人展開深入而細(xì)致的對話，了解各組織黨建工作的實(shí)際狀況。她不僅認(rèn)真查閱黨建工作的相關(guān)材料，還運(yùn)用其深厚的專業(yè)知識，對6家社會組織黨建工作進(jìn)行精準(zhǔn)分析與提煉，為他們提供極具針對性的寶貴意見和建議。

針對社會組織在黨建工作中存在的問題和不足，吳老師明確指出，各組織應(yīng)積極探索“黨建+社會組織+文化”的深度融合路徑，將黨建工作與社會組織的業(yè)務(wù)發(fā)展、文化建設(shè)緊密結(jié)合，形成同頻共振、互促共進(jìn)的發(fā)展格局。

此次“融督促建”模式的實(shí)踐探索，為社會組織的發(fā)展注入強(qiáng)勁的動力，助力其在黨建與業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展中不斷成長。（通訊員 李紅梅）