恒順醋業(yè)首獲高級職稱評審自主權(quán)

金山網(wǎng)訊   日前，省人力資源社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳聯(lián)合發(fā)布下放“筑峰強鏈”重點企業(yè)高級職稱評審權(quán)的名單，首批高級職稱評審權(quán)下放企業(yè)共61家，覆蓋16個產(chǎn)業(yè)集群，江蘇恒順醋業(yè)股份有限公司（輕工·食品專業(yè)）位列其中。

這是首次由省級層面系統(tǒng)性向產(chǎn)業(yè)鏈重點民營企業(yè)下放高級職稱評審權(quán)限，自主評審專業(yè)類別以工程系列為主。據(jù)悉，這61家重點企業(yè)覆蓋江蘇“1650”產(chǎn)業(yè)體系全部16個產(chǎn)業(yè)集群，既有鏈主企業(yè)，又有專精特新“小巨人”企業(yè)。

江蘇恒順醋業(yè)股份有限公司作為鎮(zhèn)江香醋的代表，擁有一大批在調(diào)味品行業(yè)從業(yè)多年的研發(fā)和生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)人員，更在多年的創(chuàng)新發(fā)展過程中積淀了深厚產(chǎn)業(yè)和技術(shù)底蘊。近年來，恒順根植產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)筑科研平臺、培育專家型人才、夯實人才管理，全面筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。

“擁有‘高評權(quán)’既是對企業(yè)的鞭策，也給企業(yè)帶來了更多挑戰(zhàn)，更能推動企業(yè)與職工共同成長和發(fā)展。”江蘇恒順醋業(yè)股份有限公司人力資源中心負責人表示，下一步將在人社部門的指導下，按照職稱政策、工作程序自主開展職稱評審，發(fā)揮企業(yè)用人主體優(yōu)勢，以用為本、突出實績，注重評價技術(shù)人才專業(yè)水平、工作能力、實際貢獻等，讓更多創(chuàng)新能力強、工作業(yè)績突出的人才脫穎而出，全面提升人才評價與企業(yè)發(fā)展契合度，激發(fā)百年恒順創(chuàng)新發(fā)展活力。（戴淑勤 記者 周迎）