鎮(zhèn)江公交第二分公司召開第三屆五次職工代表大會

金山網(wǎng)訊 3月12日下午，鎮(zhèn)江公交第二分公司在丹徒樞紐會議室召開第三屆五次職工代表大會，四十多名職工代表以飽滿的精神面貌和極高的政治熱情參加會議，認真行使分公司職工賦予的民主權(quán)利，審議了各項議題，對各方面的工作提出了許多中肯的意見和建議。鎮(zhèn)江市公共交通有限公司黨委副書記、副總經(jīng)理潘亮出席會議并講話。

會議聽取并審議了《深耕細作提質(zhì)效 篤行致遠開新篇 奮力答好高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展時代考題》行政工作報告。報告宣貫有限公司職代會報告精神，回顧2024年各項工作完成情況，以“夯基礎(chǔ)、提質(zhì)效、控風(fēng)險、促轉(zhuǎn)型”為主線，對2025年重點工作進行細致規(guī)劃與系統(tǒng)部署。會議審議表決《2025年度績效考核修訂辦法》，進一步量化績效考核目標責任，加強對線路綜合評價考核管理，制定了線路長動態(tài)管理的方法途徑。會議通報表揚榮獲2024年度先進集體、先進個人及工會積極分子的名單，號召全體職工積極向先進學(xué)習(xí)，繼承和發(fā)揚先進的優(yōu)良作風(fēng)，對標先進找差距，學(xué)習(xí)借鑒抓提升，鼓足干勁譜新篇。

潘亮在講話中強調(diào)，全體職工要立足崗位，緊緊圍繞職代會確立的目標，強化責任落實，把會議做出的重要部署付諸行動，干出成效。強化工作主動性，充分發(fā)揮職工代表主人翁意識，圍繞“改問題、謀發(fā)展、找市場、促轉(zhuǎn)型”發(fā)展路徑，全面提升公司管理成效，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入不竭動力。

各車隊、科室負責人現(xiàn)場簽訂了2025年目標責任狀。各部門負責人和職工代表一致表示，目標責任狀的簽訂意味著新征程的開始，要錨定目標不放松，卯足干勁促落實，以“時時放心不下”的責任感，確保完成年度各項目標，交出服務(wù)人民美好出行需求的滿意答卷，奮力譜寫好鎮(zhèn)江公交高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（王怡）