鎮(zhèn)江報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告

根據(jù)鎮(zhèn)江報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。

2．年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年10月1日至2004年9月30日期間出生）。

3．招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《招聘崗位表》（附件1）。專業(yè)要求參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。

二、應(yīng)聘報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日9:00至2022年11月 11日12:00。

2. 報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名材料的方式進(jìn)行，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料投遞郵箱：15656384@qq.com。郵件名稱格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”。聯(lián)系人：陳先生；聯(lián)系電話：0511-85028991。需要提供報(bào)名材料：《招聘報(bào)名表》（附件2），并附：①身份證原件掃描件；②學(xué)歷（學(xué)位）證書原件掃描件。（海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件；如學(xué)歷認(rèn)證仍在辦理中，需提交承諾書掃描件，并確保在現(xiàn)場(chǎng)原件審核時(shí)提供認(rèn)證原件）③其他能證明應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷、能力、實(shí)績(jī)、榮譽(yù)等材料掃描件。

3. 注意事項(xiàng)：提交報(bào)名材料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過(guò)。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。請(qǐng)確保上傳附件壓縮包小于10M，切勿上傳超大附件及云附件。

三、資格審核

1. 原則上提交報(bào)名材料后3個(gè)工作日內(nèi)將收到報(bào)名是否通過(guò)審核的郵件。

2. 資格初審結(jié)束后，各崗位有效報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:1筆試開考比例。

四、綜合能力考評(píng)

綜合能力考評(píng)由筆試和面試組成。筆試和面試滿分各100分，綜合能力考評(píng)成績(jī)按筆試成績(jī)70%、面試成績(jī)30%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。

1．筆試

筆試主要考查應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，試卷采用百分制，筆試成績(jī)低于50分不得進(jìn)入面試；筆試時(shí)間為120分鐘。

筆試時(shí)間初定于11月中旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試結(jié)果擇優(yōu)按最高1:3的比例確定擬面試人員名單，并于筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)通知本人。

2. 面試

擬參加面試人員須于面試當(dāng)天攜帶報(bào)名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資料原件審核。面試合格線為60分，面試成績(jī)不合格者直接淘汰。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知本人。

面試時(shí)間初定于12月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、體檢及考察

1. 體檢根據(jù)綜合能力考評(píng)總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中高分到低分擇優(yōu)確定參加體檢人員并通知參加體檢。擬錄用人員須在招聘單位指定的醫(yī)院體檢。

2. 體檢合格的進(jìn)行考察審核。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)考生的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3. 考察結(jié)束，對(duì)擬錄用人選在金山網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。如因應(yīng)聘人員原因逾期不能到崗的，視為自動(dòng)放棄。

六、人員聘用

1.公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。

2.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可簽訂新的合同。

七、其他

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0511-85028991、0511-85086200。

附件：

1.鎮(zhèn)江報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司招聘崗位表.xls

2.招聘報(bào)名表.docx

鎮(zhèn)江報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司

2022年11月7日